ACTIVITÉS: Termes relatifs aux carrières et leur définition

Attitude – tendance ou émotion à l’égard de quelque chose.

Aptitude – capacité d’apprentissage, disposition naturelle.

Carrière – une progression de rôles et d’expériences de travail au cours d’une vie, y compris la scolarité, la formation continue, les emplois, le bénévolat, l’entretien domestique et la retraite.

Sensibilisation aux carrières – connaissance des maintes options disponibles et des techniques de planification de carrière.

Éducation pour une carrière – un programme systématique d’activités et d’expériences conçues pour augmenter votre connaissance de vous-même, des secteurs professionnels, des cheminements de formation, des méthodes de recherche d’emploi et des stratégies de prise de décision (y compris l’harmonisation des rôles que vous jouez dans le travail, la famille, les loisirs et la communauté).

Planification de carrière – le processus de prendre des décisions, qui sont révisées de temps à autre.

Prise de décision – identifier les plans d’action variés et en choisir un.

Intérêt – une volonté de porter attention à quelque chose.

Emploi – un poste dont les tâches et responsabilités sont définies dans le contexte d’une compagnie, d’une usine, d’une institution ou d’une organisation.

Secteur professionnel – un groupe d’emplois similaires dans le contexte social.

Conscience de soi – se connaître, connaître ses intérêts, ses aptitudes et ses limites.

 

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