CHERCHEURS
DE CARRIÈRE

ACTIVITÉS: Profil des compétences relatives à l'employabilité

Les aptitudes dont vous avez besoin pour être admis, demeurer et avancer dans le monde du travail – que vous travailliez seul(e) ou en équipe.

Imprimez cette liste de contrôle pour vous aider à améliorer vos compétences relatives à l’employabilité.

GESTION PERSONNELLE

Les employeurs canadiens recherchent des individus qui peuvent démontrer:

Des attitudes et comportements positifs

Estime de soi et confiance
Honnêteté, intégrité et éthique personnelle
Une attitude positive envers l’apprentissage, l’épanouissement et la santé personnelle
L’esprit d’initiative, de l’énergie et la persistance pour mener une tâche à sa fin

Responsabilité

L’aptitude à établir des objectifs et priorités dans le contexte du travail et de sa vie
L’aptitude à planifier et à gérer son temps et son argent, entre autres, pour atteindre ces objectifs
La responsabilisation

Faculté d’adaptation

Une attitude positive envers le changement
Reconnaissance et respect envers la diversité
La possibilité d’identifier et de suggérer de nouvelles idées pour réaliser un projet - créativité

Apprentissage continu

Travailler en sécurité

être conscient des pratiques et procédures en matière de santé et de sécurité, et agir conforme à ces pratiques

Les employeurs canadiens recherchent des individus qui peuvent:

Travailler avec les autres

Comprendre et contribuer aux buts d’une entreprise
Comprendre et travailler dans le cadre de la culture du groupe
Planifier et prendre des décisions en collaboration avec ses collègues et supporter les résultats
Respecter les avis et les opinions des autres membres du groupe
Transiger à l’amiable pour arriver à des résultats
Rechercher une approche d’équipe lorsque approprié
Jouer le rôle de leader si nécessaire, inspirer le groupe à réaliser un haut rendement

Participer à des projets et tâches

planifier, concevoir ou mener un projet du début à la fin, dont les objectifs et l’aboutissement ont été bien définis
élaborer un plan, obtenir des commentaires sur ce plan, le tester, le réviser et le mettre en oeuvre
choisir et utiliser les outils et la technologie pertinents
surveiller les séquelles du projet ou de la tâche pour identifier la façon dont vous pouvez l’améliorer

Les employeurs canadiens recherchent des individus qui peuvent:

Communiquer

Comprendre et parler dans les langues courantes d’affaires
Écouter, comprendre et apprendre
Lire, comprendre et utiliser des ouvrages écrits, tels que des graphiques, cartes et affichages
Bien écrire dans les langues courantes d’affaires
Propager des renseignements à l’aide de plusieurs technologies d’information et de communication.

Penser et Résolution des problèmes

Exercer la pensée critique et agir de façon logique pour évaluer des situations, résoudre les problèmes et prendre des décisions
Comprendre et résoudre les problèmes en utilisant les principes de mathématiques, pour ensuite mettre en vigueur les résultats
Se servir efficacement de la technologie, des instruments, des outils et des infosystèmes
ramasser des points de vue différents et les évaluer selon les faits
identifier la cause du problème
être créatif et innovateur lors de l’exploration de solutions
évaluer et mettre en œuvre les mesures d’amélioration

Gestion des données

trouver, rassembler et organiser des renseignements à l’aide des systèmes de technologie et d’information appropriés
Accéder aux connaissances spécialisées provenant de plusieurs domaines (par ex.,métiers, technologie, sciences physiques, les beaux-arts et les sciences sociales) et les mettre en oeuvre.

Utilisation des nombres

décider sur ce qui doit être mesuré et calculé
observer et enregistrer les données par le biais de méthodes, outils et technologies appropriés
estimer et vérifier les calculs